Работа в Израиле для репатриантов, поиск работы

Население Израиля формировалось и продолжает вот уже на протяжении многих лет формироваться благодаря людям – репатриантам, съезжающихся со всего земного шара, которые остались верными общим религиозно-культурным традициям еврейского народа и в то же время впитавшие культуру, традиции и образ жизни того народа, среди которого они жили. Основной, можно сказать даже главной задачей для израильского общества в таких условиях стало превращение приезжающих в страну евреев в единую нацию.

Данная задача оказалась довольно сложной, ведь в отличие от многих других государств, где также наблюдается массовая иммиграция, приезжающее население, будучи в меньшинстве приспосабливается к коренному населению-большинству. В Израиле в отличие от этих стран никогда не существовало коренного устойчивого населения, которое б составляло бы большинство. Только на протяжении первых лет после образования независимого государства Израиль население этой маленькой страны благодаря репатриантам увеличилось вдвое.

Поэтому перед правительством Израиля параллельно с решением проблем культурного взаимоприспособления новоприбывших евреев и старожилов существует и проблема устройства жизни репатриантов, адаптация их в еврейском обществе: изучение иврита, трудоустройство и поиск работы в Израиле для репатриантов, предоставление жилья и иной социальной помощи. Ответственными за решение всех этих важных вопросов стали Министерство абсорбции Израиля и спецотдел по вопросам репатриации при Еврейском агентстве.

В те далекие времена, а именно с конца 1954 года новоприбывшие в страну евреи стали направляться не во временные лагеря и поселки, а сразу же расселялись на постоянные места жительства, равномерно распределяясь по всей территории страны. В первую очередь этими постоянными местами жительства становились периферийные районы, ново созданные с/х поселения, города развития. То есть можно было наблюдать довольно не красивую картину. Старожилы продолжали жить в центральных районах страны, а новоприбывшие – на периферии. Им доставались все тягости жизни: никаких условий, все приходилось создавать практически с нуля. К чему это привело?

Среди репатриантов, которые все прибывали и прибывали в страну, было очень много людей, имеющих высшее образование и успевших сделать успешную карьеру в стране исхода. Это повлекло к возникновению такой проблемы как несоответствие имеющейся у репатриантов профессии и спроса на них в Израиле. Многим прибывшим евреям пришлось в Израиле пойти на значительное понижение, как профессиональное, так и социального статуса или же вообще сменить свою профессию. Найти работу в Израиле по своей профессии в то время было не легко. Правительство, осознав свой промах, быстро поменяло свою политику в этой области. Ученных и иных специалистов старались не направлять далеко от центра страны. Например, в семидесятых годах прибывшие новые жители поселялись в городских районах: около Тель-Авива, в Хайфе, в Иерусалиме, в Беер-Шева и других городах Израиля, своим умом и золотыми руками поднимали на очень высокий уровень, как экономику, так и науку Израиля.

Что ждало репатриантов, которые приезжали в Израиль на ПМЖ? Во-первых, данным иммигрантам предоставлялась возможность пройти мега быстрые курсы по изучению иврита. Для этого они направлялись в ульпаны или же в специальные интернаты, где курс обучения составлял пол года. Кроме изучения иврита в данных учебных заведениях читался курс лекций о культуре и традициях Израиля, об иудаизме, сионизме, истории Израиля. Для многих эти темы были абсолютно не знакомы. По окончанию обучения новоиспеченные евреи-репатрианты спешили найти работу в Израиле, которая бы соответствовала их образованию, а также имеющемуся статусу в их стране исхода. Так, многие специалисты, имеющие юридическое и экономическое образование занимали должности госслужащих. Государством выделялись огромные средства на заработную плату ученых, так называемые дотации, которые позволяли этим людям занять устойчивое положение в израильских научных центрах, институтах и университетах. Репатрианты обеспечивались жильем. В случае невозможности сразу предоставить жилье надлежащего уровня, предоставлялись общежития, гостиницы и отели в Израиле не далеко от места работы.

Приезжающие на постоянное место жительство в Израиль репатрианты в основном не имели какого-либо опыта по самостоятельному поиску работы в Израиле в условиях так называемого свободного рынка. Это способствовало затруднению их успешной профессиональной интеграции на рынке труда в Израиле. Стремясь помочь репатриантам, подготовить их к осуществлению самостоятельного поиска работы различные министерства в Израиле разрабатывали широкомасштабные программы под названием «Работа в Израиле для репатриантов». Также была разработана и программа «Прямой абсорбции», которая предусматривает предоставление репатриантам в период их обучения в ульпанах, а это в среднем шесть месяцев, социального обеспечения. Пособие выплачивается на уровне прожиточного минимума, установленного в стране.

Кроме того, благодаря данной программе каждый прибывший в страну репатриант имеет возможность самостоятельно выбирать себе и свое семье место жительства. Ульпаны располагаются по всей территории Израиля, а количество классов и учащихся не постоянно, в случае необходимости вводились новые. В ульпанах предусматриваются и различные формы обучения, как дневные, так и вечерние, что позволяет совмещать учебу в ульпане и работу в Израиле для репатриантов.

Но, не смотря на все удобства и плюсы обучения в ульпанах, не все прибывшие в Израиль репатрианты используют возможность бесплатного изучения иврита, культуры народа и истории страны. Многие бросают учебу задолго до ее окончания, многие вообще не записываются на курсы. Это приводит к тому, что для многих, кто прожил в Израиле уже долгое время иврит так и не стал родным языком, его используют только для общения на работе или для чтения газет, дома же все общаются на русском или на ином другом языке.

Позже были также организованы специализированные ульпаны, программа обучения в которых была разработана под определенные профессии: инженеров, экономистов, врачей, юристов и т.д. Курс обучения был больше на сто часов, что позволяло овладеть более глубоко профессиональной лексикой и иной терминологией на иврите. Кроме того, здесь были организованы и курсы операторов компьютерного набора и программистов. Создание подобных специализированных ульпанов – это важная составляющая комплексных усилий государства по предоставлению помощи новым иммигрантам в поиске работы в Израиле, в их профессиональном трудоустройстве.

Государством не забыты и молоды репатрианты, которые желают продолжить свое обучение в Израиле и получить высшее образование. Так, при многих университетах Израиля открыты, кроме подготовительных отделений еще и ульпаны, позволяющие более быстро адаптироваться в стране, получить необходимое образование и в дальнейшем найти соответствующую работу в Израиле.

А для тех репатриантов, которые уже имеют дипломы, в Израиле имеется возможность подтверждения существующего диплома. Данными функциями в Израиле наделено Министерство образования. Как видим, в Израиле делается все, для того, чтобы прибывшие в страну репатрианты смогли как можно быстро и на самых выгодных для них условиях обустроить свою жизнь, найти подходящую, соответствующую их профессиональному уровню, образованию и опыту работу в Израиле – сразу почувствовать себя как дома, а не оставаться в Израиле долгое время гостем.

Кроме всего прочего также нужно не забывать, что при поиске работы работодатель будет смотреть не только на наличие диплома или иного корешка, но и на личные качества своего будущего работника. Всему этому и стараются научить в израильских ульпанах.

Сегодня в стране для репатриантов создаются все новые и новые программы по обучению и проф. переквалификации. Эти программы самые разнообразные. Существуют как вечерние курсы объемом до трехсот часов, которые проводятся для удобства на русском языке, так и специализированные дневные курсы на иврите. Данными курсами, которые проводятся Министерством труда в Израиле, могут воспользоваться также и старожилы. Тематика курсов также разнообразна, охватывает широкий круг специальностей. По окончанию таких курсов значительно увеличиваются шансы найти работу в Израиле для репатриантов по своей специализации или по иной, только что приобретенной смежной специальности.

В Израиле не забыты и ученые-иммигранты, в стране разработана специальная программа по их профессиональной интеграции. Делается все, для того, чтобы они могли как можно скорее найти работу по специальности в Израиле. Все это принесло огромную пользу израильской экономики. Ведь в стране на очень высочайшем уровне находятся разнообразные отрасли экономики, науки и медицины. Результат мы можем с вами наблюдать – за очень короткое время маленькая по площади и практически безжизненная песчаная страна превратилась в могущественное государство, где развивается и процветает сельское хозяйство, машиностроение, алмазная промышленность и иные важные отрасли.

И еще важный момент, о котором хочется вспомнить при раскрытии темы трудоустройства в Израиле – самостоятельная занятость репатриантов. Для тех, кто не может найти для себя работу в Израиле, существует еще одна интересная государственная программа, способствующая репатриантам трудоустроиться. Это программа по открытию предпринимательства – то есть своего собственного дела. Для внедрения в жизнь данной программы при Министерстве абсорбции был образован специальный отдел, отвечающий за оказание поддержки и помощи начинающим репатриантам-предпринимателям. Здесь предоставляются консультации, проводятся всевозможные круглые столы и семинары, организовываются тематические курсы. Государством также предоставляется финансовая помощь – всевозможные дотации, как для первоначального капиталовложения, так и для дальнейшего развития бизнеса.

Нужно также отметить, что государственные программы, способствующие результативному поиску работы репатриантами и дальнейшему их трудоустройству в Израиле, рассчитаны на приезжающих из различных стран, а не только из бывших стран СНГ. В зависимости от специфических характеристик уроженцев иных стран программы по трудоустройству и адаптации в израильском обществе значительно отличаются одна от другой. Перед правительством Израиля встают все новые и новые проблемы, носящие как религиозный характер, так и социальный, которые с успехом решаются в этой удивительной стране.

Loading...